タイムマネジメント

20 3月

能力開発研修の講師の仕事を手伝うようになって半年以上経つ。テーマはコミュニケーションスキルからコンプライアンスなど幅広い。なかでもタイムマネジメントをやる機会が結構多い。

タイムマネジメントといっても、時間そのものは増やすことも貯めることもできない。結局、仕事のマネジメントを工夫して、時間密度を高めることが目標となる。仕事の成果を上げることが目的だ。

それにしても、時間はいくらあっても足りないものだ。限られた時間のなかで、どうしても切るものは切る、捨てるものは捨てざるを得ない。そんななかで、何を優先するかの判断は大事なことだ。

僕はというと、このブログをさっぱり更新できないでいる。ツイッターもフォロワーを1万人近く増やしたあたりから休止状態。辛うじてフェイスブックだけはほどほどに触るようにはしている。

一方で、毎日のようにブログを更新し、まめにSNSに投稿をしているひとたちが結構多い。決して暇しているとは思えない彼らが、相当な時間をそれらに費やしている。彼らとて、きっと他の大事なこととの犠牲と引き替えに、それらの時間を「天引き」して優先確保しているということか。