２０１０年の創業からまもなく丸４年が経とうとしている。
そんななか、この会社は何者なのか、自分たちはどこを目指しているのか。それらは社長である僕の頭の中では明確になっている。しかし、これから会社が成長して、多くの社員が仲間に加わるようになってくる。すると、価値観の違いやビジョンの相違などが組織内に生じてくる。同じ方向を向けないようになってくる。そうならないように、早めに「会社理念」なるものを明文化しよう。
そんなことで、この一週間ほど、退社後の自宅で、いつものように安ワインを飲みながら一応作り上げてみた。
プライムネット株式会社
経営理念
[企業の目的]
１． 私たちは日本の宿泊施設、その一軒一軒に仕え、真に貢献することを目指す。
２． 私たちはＩＴ、Ｗｅｂの有効活用を通して、顧客にその価値を提供する。
３． 私たちは顧客の利益を最優先に考え、顧客の売上最大化、コスト最小化に努力する。
[基本的価値]
１． <誠実> 顧客に対し 社会に対し 共に戦う仲間に対し
２． <情熱> 仕事に厳しさ、激しさを以て臨む。
３． <進化> より成果があがる方法を常に考え、変えていく。
（２０１４年３月１０日）
ま、能書を作るのは誰でも簡単にできること。大事なのは、これを日々の仕事で形にしていくこと。組織にしっかりと浸透させていくこと。まあ、組織といったって、今はたった１０人足らずの社員数。でも、予定ではすぐに２０人、５０人と増えていくのだから、ここはきっちりやらねば、ね。