コンサルティング職（販売促進）

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• 募集要項
• 入社後について

働き方のイメージは・・・

募集要項

職種	コンサルティング職（販売促進担当）
雇用形態	正社員（試用期間6ヶ月）
仕事の内容	＜在宅勤務×出張＞ ホテルや旅館の集客をサポートします／30代～50代活躍中！ 【具体的には】 ・ 担当する宿泊施設への電話、オンライン会議システム、往訪による、悩み、課題のヒアリング ・ 担当宿泊施設の状況、売上等の分析 ・ じゃらんnetや楽天トラベルなどのOTA、自社ウェブサイトを活用した集客、売上げアップのための企画提案 ・ 宿泊プラン料金一覧表の作成、修正、チェック ・ 社内での作業依頼、各種調整 ・ 宿泊施設の公式ウェブサイトの掲載内容更新の提案（公式ウェブサイトの管理運用契約をいただいている場合のみ） ・ 宿泊施設の外観や客室等の写真撮影（未経験OK、研修有。OTAや公式ウェブサイトに使用します） 【備考】 ・ ご担当いただくエリアは入社後に適性を踏まえて決定いたします ・ 新規セールス業務はありません（既存のお取引先様に対して、有料対応のお見積作成やウェブサイトのリニューアル等のご提案をする場合はありますが、いわゆる新規顧客の開拓業務は含まれません） ・ 出張期間のイメージ：1週間程度の出張が3～4か月毎に2～3回程度　※本人のスケジュール設定やエリアにより変動します。これよりも少ない場合もあります。 ・ 出張中の訪問イメージ：1日あたり2～3件　※エリアにより多少異なります
対象となる方	・学歴・年齢・性別不問 ・未経験OK 【必須の経験・スキル】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・1週間程度の出張が可能な方 　（エリアや状況により1回の出張期間が1週間以上になる場合もあります。※あいだに休日を含みます） ・スケジュールなど自己管理ができる方 ・WindowsPCの基本操作、Excel、Word、PowerPointを使って基本的な資料作成ができる方（マクロ不要） ・企業における勤務経験（就業経験無しまたはアルバイト経験のみの方はご応募いただけませんのでご了承ください） 【歓迎する経験・スキル】 ・宿泊施設や旅行会社、宿泊予約サイト等の勤務経験（未経験でもご応募可能です！） 【歓迎する人物像】 ・旅や温泉が好きな方、旅行や観光に関するお仕事に興味がある方、大歓迎！！ ・接客や人と話すことが好きな方 ・地域貢献に繋がる仕事がしたい方
勤務地	本社は札幌にありますが現在は在宅勤務+出張という働き方で募集をしており、出社は基本的に不要です
採用予定人数	2名程度　※北日本～東日本エリア在住者：1名、居住エリア指定無し：1名 入社予定日：2022年募集終了／次回募集時期未定
在宅勤務の条件	【備品支給について】 ・ノートパソコン、マウス、Webカメラ、ヘッドセット、LANケーブルなどの電子備品は会社から支給されます ・デスク、椅子、パテーションなど家具類は支給ありません （補足事項） ※ご希望の方には、ノートパソコンの他に在宅勤務用のサブモニターを支給いたします ※ご自宅におけるPCの設置や、ブラウザ、ネットワーク等の初期設定につきまして、 　マニュアルのご用意や本社から遠隔操作によるお手伝いを出来る限りさせていただきますが、 　ご自宅までスタッフが伺うことはできないため、ある程度はご自身でおこなっていただくことになります 　専門的な知識は必要ありませんが、パソコンに対して苦手意識がある方には少々大変かもしれません 【インターネットについて】 ・ご自宅のインターネット環境はご自身でご用意いただきます ・環境のご準備にかかる費用（例：新規契約・契約変更・ルーター機器購入等）はご自身の負担となります ・安定して高速にインターネットを利用できる、光回線を推奨しています（例：au光、NURO光など） 　ポケットWi-Fi（WiMAXなど）や、データ通信量の利用上限があるサービスではご勤務いただけません 　※入社後、お使いの回線では業務に支障が出る場合、ご契約変更をお願いすることがあります 【就業環境について】 ・セキュリティ上、同居者様がいらっしゃる場合は 　個室または就業時間中にお一人になる環境をご用意いただく必要があります 　※上記環境のご用意が難しい場合、パテーション等で仕切られた半個室も許可する場合があります（応相談） 　また、生活音（ペットの声等含む）がお電話口のお客様に聞こえないようご注意ください ・単身世帯の方は問題ありません 　 【手当について】 ・自宅の水道光熱費、通信費用および事務用消耗品費の補助として、1日あたり500円の在宅勤務手当を支給しています 　（例：月20日間在宅勤務した場合…500円×20日＝1か月10,000円の手当支給） 　※2020年3月～2022年7月時点の支給金額です（改定の場合あり） 在宅勤務につきましては、ご不安なことも多いかと存じます。 こちらの情報だけでは不足している部分もあるかと思いますので、気になることは面接でお気軽にご質問ください！
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※外勤時は訪問スケジュールによって多少変動がございます ※内勤日の残業は月平均0～10時間程度
休日・休暇	年間休日115日 土日を中心とした月8～12日、年末年始（会社カレンダーによる） ※土日のお休みがほとんどですが、出張スケジュール等により平日にお休みとなる場合もあります
給与	月給220,000円～（基本給210,000円～ + 外勤手当10,000円） ※経験･能力･年齢を考慮の上決定いたします ※試用期間中も基本給・外勤手当は変更ありません ※外勤手当は、当該月度中の外勤の日数に関わらず、毎月定額支給です ～とある1か月の支給額イメージ（一例）～ ●Aさん　30歳（コンサルティング職・単身世帯）／入社1年目 　基本給210,000円+外勤手当10,000円+出張手当（5日分）10,000円+在宅勤務手当（15日分）7,500円＝237,500円 ●Bさん　41歳（コンサルティング職・小学生お子様2人）／入社4年目 　基本給225,000円+外勤手当10,000円+子供手当20,000円+出張手当（5日分）10,000円+在宅勤務手当（15日分）7,500円＝272,500円
待遇・福利厚生	有給休暇 昇給年1回 賞与年2回（試用期間中支給無） 社会保険完備 在宅勤務手当 交通費月2.5万円迄支給（出社した場合） 出張手当（2千円/1泊）※出張時、宿泊交通費は別途実費支給 子供手当（1万円/1人につき/～満18歳年度迄） 年1回定期健康診断（入社半年後～） 【充実した評価制度】 当社はしっかりとした人事評価制度を導入し、スタッフ一人一人を適正に評価、昇給につなげます。 それぞれが設定した目標達成に向かって仕事をし、その頑張りがきちんと反映されます。
応募方法	ご応募はindeedに記載の方法で受け付けております。 申し訳ございませんが、お電話や郵送によるご応募は受け付けておりません。 応募書類は履歴書（写真付）と職務経歴書のPDFです ※応募書類は、Wordなどのデジタル作成でOKです。必ずしも手書きの必要はありません。 ※必要書類が揃っていない場合はご応募受付となりませんので、予めご了承ください。 ※書類選考結果はメールでお知らせいたします。 ※書類到着から1～2週間程度選考のお時間を頂戴することがございますので何卒ご了承ください。
選考スケジュール	indeedに記載の方法で、ご応募 ↓ ①Web書類選考 ②採用担当者一次面接（Zoomオンライン面接） ③二次～三次面接・適性検査回答（札幌本社またはZoomオンライン面接） ④最終社長面接（Zoomオンライン面接） ⑤内定 ※基本は全てオンラインによる面接を予定しておりますが、 　札幌近郊にお住まいの方は、ご相談によって本社オフィスにて一部面接を実施する場合もございます。 ★オンライン面接について 〇必要なもの：通信が途切れにくいインターネット環境、パソコン、Webカメラ＆イヤホンマイク（ノートPC内蔵タイプ可） 　一次面接まではスマートフォンやタブレットでも可能ですが、それ以降はパソコン環境にてご参加ください。 　Webカメラの貸し出しサービスがある、完全個室のインターネットカフェ等でもご参加可能です。 〇Zoomについて：パソコンの場合は、こちらからお送りしたURLをクリックいただくだけで 　ブラウザから簡単にZoomをご利用いただけます。（ソフトウェア等のインストール不要） 　スマートフォンから使用する場合はアプリのインストールが必要です。
担当者より	有給休暇および長期のお休みが取りやすい社風です♪ お盆や年末年始に連休を取ったり、あえてハイシーズンを避けた休暇を取って、国内外の旅行に行くスタッフも♪ お子さまの学校行事や体調不良による病院付き添いなど、 育児に関するお休みも気を遣うことなく取得いただけます。 また当社は新型コロナウイルス感染症が広がった2020年春頃より、ほとんどのスタッフが在宅勤務に移行いたしましたが 対面で会うことが無くなっても、オンラインで社員同士の雑談の時間を設けるなど 社内のコミュニケーションの活性化に力を入れてまいりました。 サイボウズ・kintoneといったクラウド型業務アプリ、社員同士はいつでもかけることができる内線システム、 社員間チャット、オンラインビデオツール（Zoom）を導入し、気軽に相談ができる環境づくりを進めています。 （Zoomなど各種ツールの使用方法はお教えいたしますので、利用経験は不問です） 在宅勤務で入社される方に安心して働いていただけるよう、配慮してまいります。 気になる点、不安な点などありましたら、いくつでもお答えいたしますので面接ではお気軽にご質問ください。 ↓instagramもご覧ください♪↓

入社後について

座学研修

まずは2～4週間の座学研修からスタート。（ご経験・お持ちの知識によって変動いたします）
Zoomビデオ通話によるオンライン研修がメインです。
取り扱う商品や、業界のこと、会社のことについて丁寧にお伝えします。

OJT研修

一通り座学研修が終わる頃から、実務研修を開始します。
宿泊プラン一覧表の更新・作成などから徐々に練習していきます。
より理解を深めるため、サポートオフィスの業務も経験していただきます。
宿泊施設とのお打合せにオンラインで参加したり、出張に同行するなどして経験を積みます。

ある程度お一人で業務ができるようになれば、担当エリアの施設様をお任せします。
最初は不安なことも多いと思いますが、しっかりと時間をかけて研修を行い、皆さまをサポートします！